为深入贯彻落实新时代师德师风建设长效机制的意见要求，以教育家精神强师铸魂，推进手机买足球的app：教师思政与师德师风建设高质量发展，搭建交流共享平台，4月14日下午，“铸魂育人 奋进担当——上海海洋大学教师思政和师德师风发展论坛暨师德项目交流会召开。校领导、教师工作委员会成员部门、校教师思政和师德师风特色项目负责人代表、二级党组织工作联络员、关工委青年教师委员等参加会议。校党委副书记潘燕出席会议并讲话。

主题交流环节，九位老师结合学院、学科特色，分“党建引领、精神铸魂、机制探索”三个版块，分别以“深蓝匠心,师德领航——以远洋渔业精神引领教师思政与师德师风建设”、“数智化背景下涉农高校院系教师师德评价体系的优化”、“党建引领教师育人力量融入‘一站式’学生社区建设路径研究”、“新时代高校青年教师师德师风建设长效机制研究”、“新时代涉农高校教师党支部建设与师德师风互促机制创新研究”、“基层党支部引领教师思想政治和师德师风建设的路径探析”、“教育家精神引领下教师思政与师德师风建设的实践创新与成果固化研究”、“积极心理学视角下教育家精神引领师德建设的实践路径研究”、“以AI赋能服务育人,强化师德师风建设”为题进行分享。交流内容丰富，既有理论高度，又有实践深度，充分展示了学校在新时代新征程上对“师者”的深刻理解和对立德树人初心的坚守。

校党委副书记潘燕作总结讲话。她充分肯定了本次论坛的交流成果，指出，本次论坛通过相互学习、借鉴，引导教师坚守育人的初心，坚守价值的追求，规范履职行为，是落实新时代师德师风建设的长效机制的具体体现，她结合全面推进新时代师德师风建设机制落地生根，推进教师思政和师德师风建设高质量发展，提出三点意见：一是在协同推进上下功夫，加强顶层设计，压实主体责任，形成齐抓共管合力，构建一盘棋的工作格局。教师工作委员会发挥牵头抓总作用，各成员部门加强协调联动，将师德师风要求融入教育综合改革的全局，融入学校各项发展任务当中，特别是人才培养模式的改革，人事人才制度的改革，教育教学评价机制改革等重点领域。二是突出师德的第一标准，强化正向激励和示范引领。通过完善荣誉体系建设、加强对优秀教师的宣传培育等，大力弘扬教育家精神。三是着力营造良好生态，让师德涵养融入日常形成习惯。将师德教育贯穿于教师职业生涯的全过程，抓好新教师入职培训的师德第一课，强化在职教师的经常性学习教育，创新学习形式，增强教育的针对性和实效性。希望本次论坛的丰富成果在更大的范围进行分享。

此次论坛的成功举办，进一步深化了手机买足球的app：教师思政与师德师风建设的理论研究和实践探索，学校将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，汇聚各方智慧，不断完善师德建设长效机制，以高尚师德滋养教育初心，以扎实行动书写育人答卷，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献海大力量。 

 (供稿：党委教师工作部)