我们可以走多远?

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带领一间如新加坡神学院的学府,是极其艰辛的工作,尤其于我这欠缺组织领导经验的人而言,更是如此。刚就任的头一个月,我效法摩西向上帝祷告申诉:「现在我若是在你眼前蒙恩,求你把你的道路指示我,使我可以认识你,可以在你眼前蒙恩……」 (出三十三13,新译本)

上帝给我的祷告回应,就是赐给我一个强大的董事会、教师团、职员同工、学生群体、校友会及许多支持者。对一个新任的院长而言,带领一个有着诸多专长,且在各种事奉领域上经验丰富的队伍,叫我深感不配。

若要走得远,到底该如何著手?在2016年10月及2017年2月,我带领教职员一起进行了两次的专案研讨日。我们深深知道,唯有一颗热爱与投身本院使命的心志,才可能把我们接连起来。 因此,我们需要分享共同的异象使命。此外,我们也需要共享一些价值理念,好让彼此能够认同对方是本院的成员。我们简述三个共识如下:

使命让我们的人生与事工有目的。

异象让我们的人生与事工有方向。

价值让我们的人生与事工有品质。

第一步,我们问,新神存在为何?这就是学院的使命。我们发现新神的使命宣言极其明确与清晰地说明此院存在

……是为荣耀神而训练耶稣基督忠心的仆人,去建立教会,奋得万民。

事实上,数十年来,我们传承此使命直到今天。为建立教会及传福音给未得的人群,一直是我们从事神学教育的使命。为这使命,我们立志在一个敬拜与相爱的学习群体中装备学生。我们的先辈们提供了课内正式的及课外非正式的教育进路,全面而纯熟地塑造了如此的教育氛围。

使命界定我们存在的目的。有着如此清晰的目的,我们需要明确地界定自己的身份。我们是谁在于我们所信的。故此,我们著手界定个人所确信并怀抱的价值理念。价值界定我们的人格之素质、工作的品质以及言行的美善。在第一个专案研讨日,教职员提出了超过百个价值理念。从中,我们总结出七个主要的价值理念,写出以下的价值宣言:

新加坡神学院致力成为效法基督的群体,作为实践爱心忠心仆人,我们愿体现尊重、正直诚信并追求优质教育,以服事教会和社会。

基于新神的使命与价值理念,我们预备好去寻求有关此院发展的下一个方向,未来十几二十年,我们该往什么方向?在第一个专案研讨日,教职员把这工作交付给我。带着同工们给我的愿望及建议,我在去年年底到马来西亚的福隆港山区避静,在那里祷告主赐下异象,给这学院的服事敞开一个新的视野。我们的主借着祂奇妙的创造,以及祂给这沉沦世界的爱,叫我谦卑降服。上帝的话语让我倍受感动,更加顺服祂给这学院的带领。

这异象更新了我对这学习群体的使命以及价值理念的委身。我更加确信六十多年前学院的成立,尤其在东南亚这策略性的地理位置,而且在多元文化的社会处境之中,并非偶然之事。在策略拓展部的协助下,我与执行委员会、教务议会及董事会分享如此看见,遂而完成这异象宣言:

新加坡神学院是一所优质的福音派学府,致力于全面的神学教育,培育仆人式领袖、有效传讲上帝话语的沟通者以及整合的思考者,火热地装备教会,从而在亚洲及普世推进上帝的使命。

我们持守学院的福音信仰,是传承自宗教改革运动以来的遗产,两百年来透过福音广传临到新加坡,直到近期洛桑运动所强调的布道、宣教及教会事工,都在延续着耶稣基督的大使命。

如何实现这异象和目标?我们致力于设立高效的教师与职员的团队,并与其他学府和宣教机构建立坚固的合作关系,为全职事奉和双职事奉者提供校内外的全面性基督教教育。

借此,我们装备耶稣基督忠心的仆人,能以有效地宣讲上帝的话语,谦卑并有信心做带领的工作,并能整全并圆融地为亚洲处境内外的教会及宣教做思考。这一切努力都为建立教会,奋得万民。

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